4 Hal yang Harus Diperhatikan Sebelum Membangun Startup

4 Hal yang Harus Diperhatikan Sebelum Membangun Startup - Belakangan ini, trending startup terus semakin menjadi bahan pembicaraan di kalangan bisnis. Bahkan, tidak jarang orang-orang berlomba membangun sebuah startup. Semua ini bertujuan agar mereka tidak hanya sekedar menjadi penonton, namun juga pemain.

Startup dapat diartikan sebagai perusahaan rintisan. Yang mana perusahaan jenis ini belum terlalu lama berjalan dan masih dalam tahap pengembangan.

Perlu diketahui pula, bahwa tidak semua orang dapat menjalankan startup-nya dengan baik dan sukses. Ada yang harus berhenti di tengah jalan dengan alasan yang beraneka ragam. Namun, ada pula yang sukses terus berkembang dan tetap eksis.

Dalam membangun sebuah perusahaan, pastinya kita harus menyiapkan pondasi yang kokoh agar perusahaan itu dapat berkembang dengan baik nantinya. Tentu ini juga berlaku bagi perusahaan berjenis startup.

Sangat banyak sekali faktor yang menyebabkan sebuah startup harus berhenti di tengah jalan. Tentu hal ini tidak bisa dijadikan hal yang sepele bagi para pendiri startup.

Pada kesempatan kali ini, CaraMenerapkan akan memaparkan 4 hal yang harus diperhatikan sebelum membangun startup. Apa sajakah itu?

1. Mau buat produk apa?

Dalam dunia bisnis, produk merupakan sesuatu hal dasar yang harus dipikirkan setiap pebisnis. Mempertimbangkan produk tentu menjadi salah satu kunci sukses dalam dunia startup. 

Sobat sekalian harus benar-benar memikirkan produk yang seperti apa yang mau dibuat. Nah, dari sinilah semua kita mulai.

 

Produk yang bagus akan memberikan dampak positif bagi suatu startup. Terlebih lagi tingkat kepuasan konsumen yang semakin baik akan memberi kesan positif untuk startup, sobat. Jadi, sobat harus memikirkan matang-matang tentang produk apa yang mau dibuat.

2. Tim yang solid

Tidak hanya dalam dunia sepak bola saja harus memiliki tim yang solid. Namun, di startup juga sangat berlaku akan hal itu. Percuma saja bila produk yang kita buat bagus, namun kita tidak memiliki tim yang solid. Tentu ini akan menjadi sebuah kesia-siaan.

Sebagai pendiri startup, sobat harus bisa mengatur bagaimana caranya agar membuat tim menjadi solid. Dari sinilah jiwa seorang pemimpin sobat diuji. Sobat harus bisa memastikan 2 hal dari setiap individu yang berada dalam tim:

• Harus bisa bekerja tim
• Harus mau mendengar kritik maupun saran

Bila kedua hal di atas dapat diterapkan dengan baik, insyaaAllah sobat akan memiliki tim yang solid yang akan membawa startup sobat semakin terus berkembang.

Dan ada juga satu hal yang tidak boleh sobat lupakan, yaitu memastikan setiap indvidu harus memiliki keahlian yang baik di setiap bidangnya (Skill baik, pengetahuan baik, dan tingkah laku yang baik).

Baca juga : Mau Bekerja di Startup? Ketahui Dahulu 5 Hal Dasar Berikut!

3. Selalu uji coba produk

Sobat pastinya tidak boleh melupakan tahap uji coba produk. Percuma saja bila produk sobat bagus dan memiliki tim yang solid, namun sobat tidak mau menguji coba produk yang akan sobat pasarkan. Tentu ini akan menjadi sebuah kesalahan yang tidak bisa diabaikan.

Pasti akan ada selalu feedback negatif dari pasar. Terimalah segala kritik dan saran demi kemajuan startup, sobat. Jangan langsung pantang menyerah dan patah semangat ya, sob. Jadikan itu sebagai pembelajaran untuk ke depannya.

4. Harus sabar

Sebagai perusahaan rintisan, pastinya nanti kita akan banyak mengalami segala ujian dan cobaan. Untuk menjadi sukses pastinya tidak bisa instan. Harus ada proses yang dilalui. 

Bersabar dan berbenah merupakan salah satu ciri orang sukses yang bisa sobat terapkan dalam membangun sebuah startup. Asal sobat mau berikhtiar dan berdo'a, insyaaAllah semua akan berjalan dengan baik dan sukses.

Mungkin itulah 4 hal yang harus diperhatikan sebelum membangun startup versi CaraMenerapkan. Mudah-mudahan bermanfaat ya, sob.

Mau Bekerja di Startup? Ketahui Dahulu 5 Hal Dasar Berikut!

Mau Bekerja di Startup? Ketahui Dahulu 5 Hal Dasar Berikut! - Beberapa tahun belakangan ini, startup sudah semakin banyak menjamur di Indonesia. Ini bertanda bahwa startup merupakan jenis perusahaan yang tidak bisa dipandang sebelah mata.

Tidak sedikit orang yang memilih bekerja di startup ketimbang perusahaan yang sudah terkenal. Alasannya pun bermacam-macam. Mulai dari ingin mengembangkan passion, tidak kaku, banyak teman sebaya dan lain sebagainya.

Bagi sobat sekalian yang sudah ada niat untuk bekerja di startup, tidak ada salahnya untuk mengetahui 5 hal dasar sebelum bekerja di startup. Berikut ini, CaraMenerapkan akan memaparkan 5 hal dasar yang harus sobat ketahui sebelum bekerja di startup:

1. Waktu kerja

Memang tidak bisa dipungkiri bahwa waktu kerja sangat melekat dalam suatu perusahaan. Mungkin kita sudah biasa mendengar perusahaan yang menetapkan aturan waktu kerja pada setiap karyawannya. Misalnya perusahaan menetapkan masuk jam 8 pagi pulang jam 5 sore. 

Namun beda halnya dengan startup. Perusahaan jenis startup tidak bisa dipungkiri pula bahwa waktu kerjanya tidak monoton seperti perusahaan pada umumnya. Ada pula startup yang tidak mengharuskan karyawannya datang ke kantor alias kerja remote.

Startup lebih menuntut jumlah tugas yang diselesaikan, bukan berapa lama waktu bekerja. Jadi intinya, bekerja di startup tidak monoton waktu kerjanya dan bisa dilakukan di mana saja asalkan target kerja tercapai. 

2. Gaji dan tunjangan

Sebagai perusahaan rintisan, tidak semua startup menggaji karyawannya dengan gaji yang tinggi, apalagi kalau sobat orang yang fresh graduated. Namun, apabila sobat memiliki posisi kunci pada suatu startup, bukan tak mungkin startup akan menggaji sobat dengan gaji yang tinggi.

Untuk masalah tunjangan, tidak semua pula startup memberi tunjangan kepada karyawannya. Di satu sisi, ada hal yang menarik dari suatu startup yaitu kesempatan karyawan mendapat jatah saham apabila sang founder startup memberikan opsi itu.

Jadi intinya, gaji dan tunjangan tergantung anggaran dana yang dimiliki suatu startup. Semakin besar startup itu, bukan tak mungkin gaji dan tunjangannya pun akan semakin tinggi.

3. Karyawan tidak sebanyak perusahaan pada umumnya

Bekerja di startup sudah pasti sangat memiliki perbedaan dengan perusahaan pada umumnya. Sebagai perusahaan yang merintis, startup biasanya tidak memiliki banyak karyawan seperti perusahaan pada umumnya.

Setiap karyawan di startup dituntut harus memiliki skill pada bidangnya masing-masing. Terlebih lagi, mereka harus mengerjakan tugas di luar tanggung jawab mereka. Misalnya kalau mau minum kopi, harus sediakan sendiri. Tentu hal ini akan membuat karyawan startup lebih mandiri.

Ada juga hal unik lainnya yang bisa sobat temui di startup yaitu kebanyakan anak muda. Ya, kebanyakan startup dihuni para pemuda yang memiliki skill di bidangnya masing-masing.

4. Minimnya pelatihan kerja

Bagi yang masih fresh graduated, bekerja di suatu startup merupakan kesempatan yang luar biasa. Terlebih lagi, banyak startup yang merekrut para fresh graduated. Namun perlu sobat ketahui bahwa kebanyakan startup tidak memberikan banyak pelatihan kepada karyawan barunya sebelum bekerja.

Ini akan menjadi suatu tantangan tersendiri bagi lulusan baru yang baru mulai bekerja di startup. Sudah pasti sobat sekalian harus lebih mandiri untuk menyesuaikan itu semua. Terlebih lagi, sobat harus bisa belajar secara otodidak.

5. Masa depan

Masa depan bekerja di startup sangat sulit diprediksi. Startup bisa tutup kapan saja. Alasan yang sering kita temui karena kehabisan dana, kurangnya kerja sama, dan lain sebagainya. Namun, apabila sobat bergabung dengan startup yang cukup menjanjikan, masa depan sobat akan cerah. Terlebih lagi bila sobat mendapatkan jatah saham dari sang founder.

Bagi sobat yang masih fresh graduated. jangan ragu dengan masa depan suatu startup. Toh apabila startup berhenti di tengah jalan, sobat bisa mencari kerjaan lain. Dengan catatan, sobat sudah memiliki pengalaman kerja yang bisa sobat jadikan bekal di kemudian hari.

Jadi gimana, sob? Udah bulat tekad untuk bekerja di startup?

Mungkin itu saja yang dapat kita paparkan mengenai mau bekerja di startup? ketahui dahulu 5 hal dasar berikut!. Mudah-mudahan bermanfaat ya, sob.